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该死的多样性报道揭露了“粉饰好的”好莱坞

2016年2月23日上午10:02发布
2016年2月23日上午10:06更新

#HOLLYWOODSOWHITE。一项研究发现,缺乏多样性不仅是奥斯卡的问题,也是好莱坞的问题。文件照片由Paul Buck / EPA拍摄

#HOLLYWOODSOWHITE。 一项研究发现,缺乏多样性不仅是奥斯卡的问题,也是好莱坞的问题。 文件照片由Paul Buck / EPA拍摄

美国洛杉矶 - 一项新的研究显示,好莱坞正在遭遇少数民族,女性和同性恋者群体的“隐形流行”,这是电影业闪亮的奥斯卡颁奖典礼之夜的前几天。 (阅读: )

南加州大学的报告发现,从电影和电视工作室的会议室到镜头前的演员,这个行业绝对是白人,男性和异性恋者。

“这不仅仅是多样性问题。这是一场包容性危机,”南加州大学安纳伯格传播与新闻学院的斯泰西史密斯说。

这项研究伴随着标签下的社交媒体宣传活动,威胁要在周日为奥斯卡颁奖典礼蒙上阴影,这是好莱坞年度颁奖季的高潮。 (阅读: )

没有少数族裔演员或女演员连续第二年被提名进入任何一个顶级类别,引发了对电影艺术与科学学院的 。 (阅读: ( ) )

“整体而言,媒体内容的格局仍然大部分被粉饰,”该报告总结道,该报告着眼于2014年9月至2015年8月播出的好莱坞电影。

在研究人员研究的414部电影和电视剧中,有11,300个演讲人物,其中三分之一是女性,而28%是少数民族,远远低于整个社会的比例,通常在接近40%的某个地方。

只有2%的人是LGBT识别者,而40岁以上的人口中有74%是男性。

305部电视剧和109部电影中约有一部分没有单一的亚洲或亚裔美国人角色,而五分之一没有黑人角色。

在镜头后面,只有15%的导演,29%的作家和23%的系列创作者都是女性。

“#OscarsSoWhite标签应改为#HollywoodSoWhite,因为我们的研究结果显示,在整个流行的讲故事中都会出现隐形流行病,”报告说。

该研究反映了由加利福尼亚大学洛杉矶分校制作的2015年好莱坞多样性报告,该报告发现,少数民族在各个方面的代表性不足,从主要的表演角色和指导到写作和电视真人秀。

电影制片厂负责人白人占94%,男性占100%,而高级管理人员白人占92%,男性占83%。 电视中重复了这种模式。

学院董事会从机构种族主义主张中汲取灵感,宣布到2020年,其投票成员中的女性和少数族裔将 ,目前分别为24%和7%。 - Rappler.com