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加州卡车司机赢得沃尔玛的薪酬

旧金山 -沃尔玛有意未能向加利福尼亚州的数百名卡车司机支付最低工资,联邦陪审团周三决定,向司机赔偿5400万美元的赔偿金,并将零售巨头开放给罚款。

七名陪审员在一项诉讼中作出判决,指控该公司没有根据加利福尼亚州法律适当支付司机的费用,包括检查和清洗卡车以及停车。 民事处罚将由法官决定。

百万沃尔玛工人正在加薪

该公司认为,司机是为包括这些任务的活动支付的,而且他们在停留期间没有工作。 沃尔玛的律师没有立即回复要求对判决作出评论的电话。

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2005年10月至2015年10月期间为沃尔玛工作的800多名司机的律师正在寻求7200万美元的赔偿金,其中大部分用于中途停留。 他们在审判期间表示,额外的损失和处罚可能会使沃尔玛所欠的总金额超过1.5亿美元。

总部位于阿肯色州的沃尔玛商店(Walmart Stores Inc.) - 美国最大的私人雇主 - 在其对美国雇员的薪酬和待遇方面面临其他批评。

该公司去年宣布,它正在向大约50万美国工人提供加薪。 这些加息是10亿美元投资的一部分,零售商表示这也意味着为工人提供更多的晋升机会和更一致的时间表。

沃尔玛司机不按小时付款。 工资基于里程和指定的活动。

司机的律师指出美国地方法院法官苏珊·伊尔斯顿(Susan Illston)对他们有利于他们的裁决,后者去年表示,如果沃尔玛强制执行其司机工资手册,将会违反加州法律,因为他们说某些任务没有获得任何工资。

“这三本手册中的任何一本都没有涉及10年的时间,这些手册显示司机已经为你的判决形式中的任何任务支付了费用,”律师Butch Wagner在结束辩论时说道。

原告的律师说,即使沃尔玛通过要求他们留下卡车来控制时间,司机也没有支付最低工资。

沃尔玛认为,它为包括其他较小任务的活动支付了司机费用,而且他们所做的一切都没有单独的付款指定,其中一些只花了几分钟。

沃尔玛律师斯科特·埃德尔曼(Scott Edelman)将原告所要求的东西比作一个面包师,他们要收取一块蛋糕的固定费用,而不是单独购买蛋的任务,将蛋糕放入烤箱或清洗后的餐具。

沃尔玛律师斯科特埃德尔曼在结束辩论时说:“当你向面包师支付20美元来烘烤蛋糕时,你要为这位面包师付出什么?” “只是把蛋糕放在烤箱里多久了? 因为这基本上就是原告所说的。“

Edelman表示,沃尔玛向司机支付42美元的10小时隔夜停留作为额外的好处,但它并没有控制他们在此期间的时间。 他说,司机可以自由地去看电影,锻炼或做其他活动。

该公司表示,其驱动程序是业内收入最高的,其中一些人每年的收入超过10万美元。