文章
  • 文章
金融

房利美,弗雷迪老板取消了奖金

联邦住房监管机构房利美(Fannie Mae)和房地美(Freddie Mac)将取消抵押贷款巨头的高管人员的奖金和薪酬,以应对立法者减少薪酬的压力。

联邦住房金融局表示,该计划违反基于绩效的一揽子计划,并将70名顶级员工的工资限制在50万美元,其中包括两名新的首席执行官被招募接管政府控制的公司,远低于之前的水平。

广告

“我认为新的薪酬计划在审慎的高管薪酬(包括取消奖金)与保障高素质人员配置以保护纳税人的投资之间取得平衡,”FHFA代理主任Edward DeMarco表示。

DeMarco一再为工资和奖金辩护,认为这是房利美和房地美吸引和留住顶级员工以监督数万亿抵押贷款资产的唯一途径。

他说:“从这些水平突然而剧烈的薪酬变化肯定会导致大量人才外流,最好在许多情况下首先离开。”

“在我看来,安全性和稳健性风险的显着增加以及代价高昂的运营失败将极有可能。”

尽管薪资规模发生了变化,但今年一些高管仍可能获得200万至300万美元的薪酬。

DeMarco没有说新的变更何时生效。

根据FHFA的数据,去年,Fannie的首席执行官迈克尔威廉姆斯(Michael Williams)今年离职,获得了530万美元的收入,而其他四位房利美高管的收入超过200万美元。

弗雷迪的首席执行官查尔斯·霍尔德曼(Charles Haldeman)今年也计划离职,获得了380万美元,而另外三名房地美高管获得了至少200万美元的赔偿。

2012年,Haldeman和Williams将分别获得540万美元的报酬。

立法者一直在向DeMarco施加压力,以减少工资和奖金,特别是在2009年和2010年12位高管获得超过3540万美元的工资和奖金后 - 威廉姆斯在此期间获得了约930万美元,而Haldeman则获得了780万美元。

与此同时,抵押贷款公司需要超过1500亿美元的纳税人资金来维持他们的生存。

抵押贷款巨头的最大批评者之一,众议员 (R-Ala。),众议院金融服务委员会主席和批评那些正在推动削减减薪的立法的公司,称这些变化“姗姗来迟”,并且是“朝着正确方向迈出的一步”。

“纳税人资助的房利美和房地美救助计划是历史上最大规模的救助计划,”他说。 “给这两家失败公司的高层管理人员提供的奢侈补偿方案和数百万美元的奖金,对纳税人来说是一种侮辱,他们的帮助是唯一保持房利美和房地美的活动。”

在2008年政府接管公司后,薪酬减少了大约40%,大多数高管分道扬and,一些高级职位被淘汰。

Bachus的小组于11月批准了一项两党法案,该法案规定了新的薪酬标准。 根据该提议,高管们去年的薪酬可能不会超过218,978美元,并且不会获得奖金。

“FHFA宣布的计划允许新首席执行官为房利美和房地美支付50万美元,”他说。

“这可能是私营部门的适当水平,但只要GSE靠纳税人居住,这些公司就由纳税人拥有,他们的员工应该得到相应的报酬。”

众议院监督和政府改革委员会主席Darrell Issa(加利福尼亚州)表示他对这一声明感到“鼓舞”。

“对于房利美和房地美的高管来说,收到最终由纳税人赞助的高额薪酬是不恰当的,”伊萨说。

“监督委员会将继续监控房利美和房地美,以保护纳税人的资金,并寻求解决方案,开始让联邦政府摆脱其在抵押贷款业务中的巨大作用。”

上周五,房地美宣布第四季度的利润为6.19亿美元,而一年前的亏损为1.13亿美元,政府要求增加1.46亿美元,以抵消支付给财政部的股息。