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分庭加入法院对NLRB休会任命的挑战

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Canning的案件现已提交美国DC巡回上诉法院审理。 分庭想要争辩说奥巴马1月份对国家劳工关系委员会的休会任命不合法。 该商业集团表示,正如白宫所声称,参议院在任命时正在开会,而不是在休会期间。

“以合法可疑的方式向NLRB任命五名成员中的三名,对整个机构的工作产生怀疑,”商会总裁兼首席执行官Tom Donohue在一份声明中表示。 “我们在1月份告诫说,以这种有争议的方式对这些被提名人提起诉讼将会使委员会的每项决定受到质疑。 我们的关注现已成为现实。

“我们只是要求法院迅速解决国家劳工关系委员会的权力问题,以便雇主和雇员都具备可预测性和确定性。”

白宫认为,当奥巴马任命沙龙·布洛克,特伦斯·弗林和理查德·格里芬为劳工委员会时,他的法律基础合理。 他们争辩说,参议院的形式会议 - 涉及每三天敲一次木槌 - 并不妨碍总统进行任命,因为参议院实际上已经休会。

法院已经忽略了对休庭任命的一个法律挑战。 在本月早些时候关于NLRB规则的裁决中,雇主会发布解释集体谈判权利的通知,Amy Berman Jackson法官表示,法院不会对这些任命采取“政治争议”。