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菲律宾

短缺? PH'足够'的医生 - Ona

2014年2月14日下午6:18发布
2014年2月14日下午6:18更新

MORE THAN ENOUGH. No need to scare people, Health Secretary Enrique Ona says. There's enough doctors in the country, but they should be compensated better. File photo by LeAnne Jazul/Rappler

绰绰有余。 卫生部长恩里克奥纳说,不需要吓唬人。 这个国家有足够的医生,但他们应该得到更好的补偿。 文件照片由LeAnne Jazul / Rappler拍摄

菲律宾马尼拉 - 卫生部(DOH)副部长Ted Herbosa承认该国医生短缺三天后,卫生部门负责人表示不缺,只是分布不均。

事实上,卫生部长恩里克奥纳说,该国有足够的医生 - 甚至可能绰绰有余。

Sa mga医生ho kasi bihira ho kami mag-互相帮助 但有人声称我们缺医生。 没有这样的事情。“

(在医生中,我们很少互相认同。 但有人声称我们缺医生。没有这样的事情。)

每年,PH许可证

来自491所护士学校的 89,000名护士
来自38所 医学院的 4,500名医生
来自25所牙科学校的1,240名牙医

全球现象

Ona的数字高于菲律宾普通内科学会的Adrian Rabe博士。 (阅读: )

Herbosa早些时候表示,医生短缺也是一种全球现象,菲律宾向其他国家提供菲律宾护士和医生,他们希望获得高薪工作。

菲律宾医学协会称,今年该国的短缺预计将达到93万 报道。

Ona说,没有必要担心,因为数据显示该国的卫生专业人员明显过剩。

“事实上,作为一个国家,我们不应该是应该害怕的人。” 问题在于系统,“他说。

具体而言,问题是分布不均,因为大多数医生和其他卫生工作者更愿意留在城市化的地区,在那里他们可以得到适当的补偿。

LGU的作用

在最贫穷和最偏远的社区,奥纳注意到当地政府雇用医生的平均停留时间仅为3年,这并不奇怪,因为“并非所有医生都会永远受苦”。

自1992年以来,卫生服务的提供已经下放到地方政府单位(LGU),包括服务的细节 - 即健康报告和医疗保健。 (阅读: )

权力下放还使LGU自行决定招聘和获得医疗专业人员的工资。

他引用了DOH的“Barrios医生”计划作为例子。 他们的医生月薪为54.5,而其他地方政府部门雇用的医生则为P20,000至P25,000。

Kung ganun ho ang ibabayad niyo sa医生,tatagal ba yun? Ganun lang kasimple yun (如果你付了那么多医生,他会持续吗?这就是多么简单),“他说。

它又回到了当地政府的角色:照顾医生让他们不要离开。

“该镇的市长必须非常努力地让医生留在那里。 Anong dapat unahin? Dapat设施maayos。 印地安人pwedeng医生magiging masaya kung ang panggamot lamang ay听诊器注射器 “Pag yun lamang natitira sa iyong健康中心,印地语tatagal ang医生,”他说。

(那个镇的市长必须非常努力地把医生留在那里。应该优先考虑什么?设施应该是好的。如果他在练习中使用的只是听诊器和注射器,医生就不会高兴。如果这就是全部留在你的健康中心,医生不会持续。)

他还敦促LGU给予医生赚钱的能力,这样他们就可以练习他们的专业,或者他们训练的那种药。

1月,奥纳告诉拉普勒,他们提议修改“地方政府法”,将对省卫生官员和市卫生官员直接监督回到卫生部,远离州长和市长。 (阅读: ) - Rappler.com